Il nostro progetto ha due obiettivi ambiziosi ma realizzabili: creare le condizioni perché la cultura geologica cresca e si diffonda sempre più nel paese e rilanciare la professione attraverso la qualità intellettuale, il rigore deontologico e la competenza tecnica.

Questo è l’elenco dei candidati, che ti invitiamo a sostenere:

1. GRAZIANO Gian Vito (Ordine dei Geologi della Sicilia)
2. ANTOLINI PARIDE (Ordine dei Geologi dell’Emilia Romagna)
3. ANTONIELLI GIULIANO (Ordine dei Geologi della Liguria)
4. CALCAGNI’ Giovanni (Ordine dei Geologi della Puglia)
5. CALCATERRA Domenico (Ordine dei Geologi della Campania)
6. CAPPADONA Paolo (Ordine dei Geologi della Calabria)
7. CENCETTI Corrado (Ordine dei Geologi dell’Umbria)
8. D’ORIANO Vittorio (Ordine dei Geologi della Toscana)
9. DE PARI Pierfederico (Ordine dei Geologi del Molise)
10. DI LORETO Eugenio (Ordine dei Geologi del Lazio)
11. FARABOLLINI Piero (Ordine dei Geologi delle Marche)
12. NOCERA Giuseppina (Ordine dei Geologi della Campania)
13. ORIFICI Michele (Ordine dei Geologi della Sicilia)
14. ROTA Sandro (Ordine dei Geologi del Friuli Venezia Giulia)
15. DI BARTOLOMEO Giorgio - Sez. B - (Ordine dei Geologi dell’Abruzzo)

Il Consiglio Nazionale del mandato 2010-2015 dovrà percorrere ampie strade di condivisione con le altre professioni, nell’ottica di una concreta modernizzazione delle professioni intellettuali (sempre più interattive ed impegnate su temi multidisciplinari) e con l’impegno di una collaborazione fattiva tra mondo professionale e mondo accademico che elevi il livello del confronto tecnico-scientifico e fornisca, al mondo dei professionisti ed a quelli giovani in particolare, un flusso di conoscenze e di esperienze adeguate alle richieste del mercato e della società. Nel clima di forte incertezza che si respira riguardo alle prospettive economiche presenti e future, un’attenzione particolare dovrà essere posta al tema della previdenza, ritenendolo strategico e di interesse primario per migliaia di iscritti. Il programma che si propone, viene esposto nei suoi cinque punti essenziali, ritenendo che tale criterio possa agevolare la sintesi e convincere i colleghi dell’importanza che un’azione sinergica che parta dal basso può avere nelle dinamiche gestionali di una categoria.
La lista di candidati che ti presentiamo è il frutto di un minuzioso lavoro di integrazione tra le diverse figure che devono rappresentare le mille anime di questa professione. Non si tratta di una scelta di nomi attorno alla quale costruire un programma ma esattamente il contrario: un programma attorno al quale sono state individuate le 15 persone più funzionali al progetto per disponibilità, caratteristiche personali e caratteriali, per esperienza ed intraprendenza, il tutto finalizzato a ridurre al minimo le distanze tra gli iscritti, gli Ordini professionali, il Consiglio Nazionale, l’Università e la Pubblica Amministrazione. Credere alla realizzazione di questo progetto, vuol dire essere la pietra angolare di un cambiamento epocale e ciò sta nelle nostre e nelle tue mani. Questa professione può finalmente spiccare il volo perché, come qualcuno ha detto, domani sarà bellissima. Dipende da noi. Dipende da te!

domenica 10 ottobre 2010

CALCAGNI' GIOVANNI. Iscritto all’A.P. dei Geologi della Puglia dal 1981. Consigliere dell’Ordine Regionale dal 1992, di cui è attualmente il Presidente. Libero professionista senza interessi in attività imprenditoriali, opera nel campo della geologia applicata. Componente del Comitato Tecnico dell’AdB Puglia.

“Ho aderito al progetto Geologi, punto e a capo per mettere al servizio dei colleghi l’esperienza maturata in questi anni di presidenza regionale, a continuo contatto con i veri e quotidiani problemi professionali degli iscritti, contribuire a valorizzare al meglio le grandi energie presenti negli OORRG, contribuire ad un’idea nuova della geologia applicata - più sinergica e meno conflittuale con le altre professioni - per l’affermazione culturale, e non solo giudiziaria, del ruolo della geologia e del geologo, contribuire a far diventare il CNG centro di riferimento culturale delle istituzioni nazionali per la geologia professionale, cercare una via efficace, condivisa con la base, atta a favorire la concorrenza leale tra colleghi, valida ai fini di un remunerativo e soddisfacente svolgimento dell’attività professionale.”


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